採用情報 Recruit

働きやすさへの取り組み

私たちが大切にするのは、社員がやりがいを感じながら健康的かつ
気持ちよく働ける会社であること。これまで建設業界にありがちだった
4K（きつい、きたない、給料安い、危険）を解消し、
一人一人が成長していける制度や環境を整えています。

社会保険完備、諸手当や有給休暇など各種制度や福利厚生の充実
年功序列の廃止（年収アップ、能力給）
楽しい職場（クラブ活動、旅行、レクリエーションなど多彩な課外活動）
休暇のとりやすさ（理由不問、長期休暇取得可能）
資格取得などのチャレンジを全面バックアップ